42 horas/aula – distribuídas em 3 finais de semana
Programa:
-O que é P.N.L.?
-Pressupostos da P.N.L.
-Funcionamento da Mente segundo a P.N.L.
-Sistemas Representacionais
-Pistas Oculares
-Rapport
-Crenças
-Estado
-Objetivo e Meta-Objetivo
-Modelo Milton (linguagem hipnótica)
-Flexibilidade
-Ecologia
-Missão e Motivação
-Submodalidades
-Ancoragem
-Círculo de Excelência
-Chart Neurolingüístico
-Sensorial x Alucinação
-Metaprogramas
-Metáforas
-Introdução à Linguagem Criativa
-Dez Auxiliares Linguísticos
-Posições Perceptivas e Feedback
-Hierarquia de Idéias
-Reenquadramento
-Prestidigitação
Linguística.Objetivos:
- Oferecer a possibilidade de entender como as
pessoas “funcionam”, a partir de diversos pontos de vista, para que se possa
decidir a melhor forma de lidar com cada pessoa especificamente, objetivando os
melhores resultados possíveis.
- Desvendar alguns “mistérios” da mente, para que se possa tomar atitudes mais adequadas e eficientes ao lidar com os Recursos Humanos.
- Promover a possibilidade de acesso a recursos internos de excelência, para que os alunos estejam aptos a usar o melhor de si mesmos nas atividades do dia-a-dia.
- Desvendar alguns “mistérios” da mente, para que se possa tomar atitudes mais adequadas e eficientes ao lidar com os Recursos Humanos.
- Promover a possibilidade de acesso a recursos internos de excelência, para que os alunos estejam aptos a usar o melhor de si mesmos nas atividades do dia-a-dia.
Público alvo:Empresários, estudantes de administração,
gestores de uma forma geral, e pessoas interessadas em conhecer como a PNL pode
ajudar a trabalhar com Recursos humanos.
INFORMAÇÕES: mfelippe@hotmail.com
INFORMAÇÕES: mfelippe@hotmail.com